در این جلسه مهندس آسیابان سرپرست شرکت با اشاره به تمایز تکنولوژیکی و شاخص های شرکت فولاد اکسین نسبت به دیگر کارخانه های فولادی کشور گفت: این طرح باید بصورت دقیق ظرفیت تکنولوژیکی شرکت فولاد اکسین را در راستای تحقق اهداف استراتژیک و بهره وری نیروی انسانی مشخص ببیند.

همچنین مباحث ساختار سازمانی و اعمال تغییر در آن باید به شکلی باشد که ماموریت های جدید تولید و طرح های توسعه دیده شود.

سرپرست شرکت فولاد اکسین افزود: در این پروژه باید پیشنهادات بهبود و اصلاح ساختار آموزشی نیروی انسانی در راستای تحقق اهداف استراتژیک و توسعه تکنولوژی و سبد محصولات و ارتباطات بین المللی جهت صادرات محصول نیز دیده شود.

در این جلسه مشاور طرح با اشاره به برنامه ریزی انجام شده بخشی از اهداف این پروژه را سنجش بخش های شرکت از لحاظ کارایی به تفکیک پست های سازمانی، تعیین میزان نیروی انسانی مورد نیاز واحدهای صف و ستاد، تعین ظرفیت آزاد سازمانی، ارائه روش های بهبود ساختار سازمانی بخشی از اهداف این طرح است.