به گزارش راه بهارستان، این جلسه، بعداز ظهر روز یکشنبه ۱۰ مردادماه ۱۴۰۰ در تالار طوبی واقع در فرهنگسرای دویست دستگاه برگزار شد.

سعید قاسم‌زاده معاون منابع انسانی و امور اجتماعی در این جلسه گفت: با امید به آینده باید سعی کنیم در راستای اعتلای شرکت فولاد خوزستان و تولید ملی تلاش کنیم.

وی با تاکید به رعایت نظم در زندگی شخصی و کاری اظهار داشت: وجود نظم در رفتار و محیط کار نشانه ذهن منظم است.

قاسم زاده در ادامه بیان داشت: اگر هدفی دیده نشود، نمی‌توان آن را نشانه گرفت. در یک سازمان جمع‌بندی و مشخص بودن اهداف سازمان بسیار مهم است.

وی افزود: داشتن چشم انداز مشترک برای افراد یک سازمان برای رسیدن به نتیجه و هدف مشترک بسیار اهمیت دارد.

قاسم زاده با اشاره به نیاز تعامل و همکاری میان کارکنان گفت: نیاز است برای کارآمدی بهتر هر روز عملکرد خود را مورد بررسی قرار دهیم و با درس گرفتن از اشتباهات گذشته، سعی در بهبود عملکرد خود داشته باشیم.

معاون منابع انسانی و امور اجتماعی گفت: ما نه برنده به دنیا آمده‌ایم و نه بازنده؛ بلکه ما انتخاب کننده به دنیا آمده‌ایم.

وی خاطرنشان کرد: هرگز ناامید نشوید، نظم را سرلوحه کاری خود قرار دهید و برای زندگی شخصی و کاری خود هدف تعیین کنید، به استقبال تغییر بروید، برای تعالی واحد خود بکوشید، یک دست صدا ندارد.

قاسم زاده در پایان سخنان خود اظهار داشت: اگر شما زیر مجموعه دارید یعنی مدیر هستید و باید وظایفی را که بر عهده شما می‌گذارند نهایی کرده و به انجام برسانید. کارها و عملکرد خود را بررسی و وضعیت قبل و بعد را نشان دهید. نگاه سیستمی داشته و تعهد به زمان بندی داشته باشید. ریسک‌های محیط کار را شناسایی کنید. کارهای مفید خود را تثبیت کنید‌. همواره در دسترس باشید و فشار روی مدیران تان را درک کنید. سعی کنید شنونده خوبی باشید و به سخنان طرف مقابل با دقت گوش دهید.

منبع فولاد خوزستان