بایگانی‌های لیست های انتخابات | صفحه ۴۶۷ از ۶۴۳ | راه بهارستان
اعضای جدید هیات مدیره باشگاه فولاد خوزستان معرفی شدند 24 مرداد 1400

اعضای جدید هیات مدیره باشگاه فولاد خوزستان معرفی شدند

ترکیب هیات مدیره باشگاه فرهنگی ورزشی فولاد خوزستان مشخص شد. به گزارش راه بهارستان، هیات مدیره باشگاه فولاد خوزستان ظهر امروز تشکیل جلسه داد و بر این اساس اعضای پنج نفره آن به ترتیب زیر مشخص شد: ۱) دکتر اسماعیل گودرزی (رئیس هیات مدیره) ۲) اسماعیل گودرزی (نایب رئیس و عضو) ۳) حمید رضا گرشاسبی […]

گرشاسبی یک نیروی بومی و توانمند است 24 مرداد 1400

گرشاسبی یک نیروی بومی و توانمند است

امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان با اشاره به لزوم استفاده از نیروها و بازیکنان بومی و ادامه روند استعدادیابی در باشگاه فرهنگی ورزشی فولاد خوزستان، گرشاسبی را یک نیروی بومی و توانمند برشمرد. به گزارش راه بهارستان، امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در مراسم تکریم سعید آذری مدیرعامل پیشین و معارفه حمیدرضا گرشاسبی […]

بیانیه باشگاه فرهنگی ورزشی فولاد خوزستان در خصوص تغییرات اخیر این باشگاه 24 مرداد 1400

بیانیه باشگاه فرهنگی ورزشی فولاد خوزستان در خصوص تغییرات اخیر این باشگاه

باشگاه فرهنگی ورزشی فولاد خوزستان طی بیانیه ای در خصوص آخرین تغییرات کادر مدیریتی این باشگاه توضیحاتی ارائه نمود. به گزارش راه بهارستان، مشروح بیانیه این باشگاه به شرح زیر است: به اطلاع همه ورزش دوستان عزیز خوزستانی به ویژه هواداران فرهیخته باشگاه فرهنگی ورزشی فولاد خوزستان می رساند، که با برنامه ریزی های مدون […]

گرشاسبی مدیرعامل جدید باشگاه فولاد خوزستان شد 24 مرداد 1400

گرشاسبی مدیرعامل جدید باشگاه فولاد خوزستان شد

حمید رضا گرشاسبی به عنوان مدیرعامل باشگاه فرهنگی ورزشی فولاد خوزستان معرفی شد. به گزارش راه بهارستان، صبح دیروز جلسه هیات مدیره باشگاه فولاد خوزستان با حضور رضا طاهری رئیس هیات مدیره شرکت فولاد خوزستان، امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان و جمعی از مسئولان شرکت برگزار گردید و بر این اساس ضمن تقدیر از […]

ورزشکار فولادخوزستان قهرمان مسابقات چندجانبه‌ی بین المللی هنرهای رزمی شد 24 مرداد 1400

ورزشکار فولادخوزستان قهرمان مسابقات چندجانبه‌ی بین المللی هنرهای رزمی شد

علی زواری رزمی کار شاغل در واحد انباشت و برداشت (تکنسین تولید) فولاد خوزستان، قهرمان مسابقات چندجانبه‌ی بین المللی یین یانگ کونگ‌فو در بخش هنرهای فردی شد. زواری اظهار داشت: مسابقات چند جانبه‌ی بین المللی هنرهای رزمی سازمان جهانی یین یانگ کونگ فو زیر نظر فدراسیون جهانی هنرهای رزمی GIMAF و با همکاری کنفدراسیون بین […]

توسعه،رمز بقای سازمان 24 مرداد 1400

توسعه،رمز بقای سازمان

میثم شهنیانی معاون برنامه ریزی و توسعه: بی‌گمان یکی از مهمترین شاخصه‌های دنیای نوین امروز رقابت تنگاتنگ و شانه به شانه‌ی صنعتگران در عرصه تولید است، به گونه‌ای که کوچکترین غفلت و لغزش و یا ضعف در برنامه و اجرا کافیست تا در چشم بر هم‌زدنی فرسنگ‌ها از رقبا عقب افتاده و عرصه‌ی رقابت را […]

فولاد خوزستان، ثابت‌قدم در مسیر بالندگی بر مدار توسعه 24 مرداد 1400

فولاد خوزستان، ثابت‌قدم در مسیر بالندگی بر مدار توسعه

محمود لندی معاون بهره‌برداری: شرکت فولاد خوزستان از زمان تاسیس و شروع به کار خود رویکردها و سیاست‌های متعددی را در زمینه افزایش تولید و تنوع‌بخشی به محصولات در دستور کار قرار داده است. این شرکت، با هدف تولید شمش فولاد با استفاده از تکنولوژی کوره قوس الکتریکی، بیش از سی سال پیش راه‌اندازی شد […]

توسعه‌ زنجیره‌وار 24 مرداد 1400

توسعه‌ زنجیره‌وار

سعید قاسم‌زاده معاون منابع انسانی و امور اجتماعی: فعالیت شرکت فولاد خوزستان، به عنوان یکی از بزرگ‌ترین واحدهای صنعتی کشور، در سال‌های اخیر همواره تاثیرات مثبت اقتصادی قابل‌توجهی را برای استان خوزستان به ارمغان آورده است. رویکرد این شرکت در مسیر توسعه و تلاش برای تامین داخلی قطعات و مواد مصرفی و بی‌نیازی از واردات […]

تمدید گواهینامه‌های ایزو ۱۰۰۰۲ و ۱۰۰۰۴ و ۴۵۰۰۱ به صورت غیرحضوری 24 مرداد 1400

تمدید گواهینامه‌های ایزو ۱۰۰۰۲ و ۱۰۰۰۴ و ۴۵۰۰۱ به صورت غیرحضوری

با هدف حصول اطمینان از انطباق فرآیندها و فعالیت‌های شرکت فولاد خوزستان با استانداردهای بین المللی، ممیزی شخص ثالث در زمینه نظام مدیریت انرژی و افزایش خشنودی و رضایت مشتریان انجام گردید و گواهینامه‌های ایزو ۱۰۰۰۲ و ۱۰۰۰۴ و ۴۵۰۰۱ به صورت غیرحضوری تمدید گردید. به گزارش راه بهارستان، ممیزی‌های شخص ثالث در زمینه نظام […]

معرفی مدل تعالی مدیریت منابع انسانی 24 مرداد 1400

معرفی مدل تعالی مدیریت منابع انسانی

علی بدوی رئیس امکان سنجی، بهینه‌سازی و مهندسی ارزش: مهمترین سرمایه‌های تاثیر گذار در تحقق اهداف و ماموریت‌های سازمان، منابع انسانی می‌باشند. هر چقدر که دانش و تکنولوژی سازمان پیچیده‌تر شود، جذب منابع انسانی و بویژه کارکنان دانشی اهمیت بیشتری می‌یابد. برای آنکه بتوان در صحنه رقابت موفق شد، باید در شناسایی، جذب، توسعه و […]